九五至尊VI

旗帜鲜明为敢于担当者担当 落实创新理念推动公司发展

?根据集团公司党委《开展“忠诚、干净、担当、能力”为主题的学习教育活动方案》安排
，公司于2月3日召开专题学习视频会议
，由集团公司党委书记李斌主持
，中层及以上管理技术干部和部分职工代表等共400多人参加了会议。

与会人员集中学习了《为敢于担当者担当》和《浅谈创新对企业的重要性》两份材料。

《为敢于担当者担当》详细阐释了“为什么要为敢于担当者而担当”、“为什么样的人而担当”、“怎样为敢于担当者而担当”等
，启示我们要为领导干部干事创业、敢于担当创造良好的工作环境
，着力提高他们谋划、推动、落实改革的能力
，鼓励他们在推进发展中要敢闯敢试敢干
，敢啃“硬骨头”
，把责任与使命扛在肩
，干在实处
，走在前列
，尽心谋事、尽力干事、尽责成事。

《浅谈创新对企业的重要性》提到：“纵观当代企业
，唯有不断创新
，才能在激烈竞争中处于主动
，立于不败之地。创新是带有氧气的新鲜血液
，是企业的灵魂。”文章的观点和措施富有现实意义
，指导公司要着力营造创新氛围
，坚持综合创新理念
，积极构建管理创新、企业文化创新、技术创新、制度创新、营销创新和市场创新的机制
，逐步完善创新体系建设
，探寻一条适合公司自身发展的创新之路
，保持旺盛的生机和活力
，力争不断取得新的发展。

李斌书记要求全体干部职工要认真研读学习材料
，针对为敢于担当者而担当和创新理念
，结合单位工作实际提出细化措施
，始终高举责任担当、创新创造、抓好落实的大旗
，以饱满的干事热情、有力的创新举措做好公司各项业务工作。